{"id":350,"date":"2025-01-08T10:12:31","date_gmt":"2025-01-08T09:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/mochlar.brandtec-digital.de\/?page_id=350"},"modified":"2026-03-12T15:34:00","modified_gmt":"2026-03-12T14:34:00","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mochlar-consulting.com\/de\/","title":{"rendered":"Startseite"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; fullwidth=&#8220;on&#8220; admin_label=&#8220;hero-img&#8220; module_id=&#8220;hero-img&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; collapsed=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_fullwidth_image src=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/mochlar-banner-scaled-1.jpg&#8220; title_text=&#8220;mochlar-banner-scaled&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;hero-text&#8220; module_id=&#8220;hero-text&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; collapsed=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;vollbreites Startbild Text&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h1>Creating<br \/>Talent<br \/>Mobility<br \/>Solutions<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;home&#8220; module_id=&#8220;home&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Rostrote Textbox Inhalt&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Orsolya Mochlar<br \/>Senior Beraterin f\u00fcr Globale Mobilit\u00e4t<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">Strategie | Richtlinien | Implementierung<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ich unterst\u00fctze international t\u00e4tige Unternehmen dabei, die Komplexit\u00e4t einer globalen Belegschaft zu meistern und damit ihr Wachstum zu f\u00f6rdern durch:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Die Ausrichtung von Talentmobilit\u00e4t an Gesch\u00e4ftsziele<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und -bindung<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Die Sicherstellung von Compliance und Kostenoptimierung<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">Ob bei der Entwicklung neuer oder der Optimierung bestehender Programme, ich biete ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen mit nachhaltiger Wirkung.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Let\u2019s create global opportunities together!<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;services&#8220; module_id=&#8220;services&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;DIENSTLEISTUNGEN Titel und Flie\u00dftext&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2>DIENSTLEISTUNGEN<\/h2>\n<h3>Strategie | Richtlinien | Implementierung<\/h3>\n<p>Ich biete umfassende Beratungsleistungen im Bereich Global Mobility an, die strategische Planung und praktische Umsetzung miteinander verbinden. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung konzentriere ich mich darauf, ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen zu liefern, die den individuellen Bed\u00fcrfnissen Ihres Unternehmens am besten entsprechen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; module_class=&#8220;hide-mobile mobile-0-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Global Mobility Consulting Box&#8220; module_class=&#8220;service-img services-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/global-mobility-consulting-1.png&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h5>Globale Mobilit\u00e4tsberatung<\/h5>\n<p>End-to-End-Strategieberatung, von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;more&#8220; module_class=&#8220;service-more services-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Mehr<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Key Mobility Solutions Box&#8220; module_class=&#8220;service-img services-2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/key-mobility-solutions-placeholder-1.png&#8220; global_module=&#8220;859&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h5>Schl\u00fcssel-Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen<\/h5>\n<p>Gezielte L\u00f6sungen f\u00fcr spezifische Herausforderungen wie internationale Fernarbeit, virtuelle Eins\u00e4tze, grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung und Rekrutierung, Einhaltung von Vorschriften f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;more&#8220; 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module_class=&#8220;service-more services-3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_module=&#8220;862&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Mehr<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=&#8220;service-text&#8220; module_class=&#8220;hide-mobile mobile-0-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Global Mobility Consulting Inhalt&#8220; module_id=&#8220;service-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h6>Globale Mobilit\u00e4tsberatung<\/h6>\n<ol>\n<li><strong>Umfassende Mobilit\u00e4tsstrategien &amp; Programmentwicklung<\/strong><br \/>Benchmarking, Entwicklung und Umsetzung von globalen Mobilit\u00e4tsstrategien und internationalen Besch\u00e4ftigungsprogrammen zur Unterst\u00fctzung Ihrer Unternehmensziele und zur St\u00e4rkung der Mitarbeiterbindung.<\/li>\n<li><strong>Entwicklung von Richtlinien &amp; Gestaltung eines globalen Frameworks<\/strong><br \/>\u00dcberpr\u00fcfung bestehender Richtlinien oder Entwicklung neuer, flexibler Rahmenvertr\u00e4ge, die auf die Unternehmensstrategie und die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind.<\/li>\n<li><strong>Betriebsmodelle &amp; Dienstleistungserbringung<\/strong><br \/>Gestaltung und Optimierung von Betriebsmodellen zur Verbesserung der Effizienz und Sicherstellung der Zielerreichung.<\/li>\n<li><strong>End-to-End-L\u00f6sungen &amp; Prozessoptimierung<\/strong><br \/>Entwicklung von End-to-End-Mobilit\u00e4tsprozessen, einschlie\u00dflich ma\u00dfgeschneiderter L\u00f6sungen, mit Hilfe der Technologien zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Verbesserung der Nutzererfahrung.<\/li>\n<li><strong>Datenbasierte Entscheidungsfindung &amp; IT-L\u00f6sungen<\/strong><br \/>Nutzung von Datenanalysen und IT-L\u00f6sungen, um Programmergebnisse zu messen, Entscheidungen zu optimieren und Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen in HR-Systeme zu integrieren.<\/li>\n<li><strong>Einbindung der Mobilit\u00e4t in die Talentstrategie<\/strong><br \/>Integration von Mobilit\u00e4tsprogrammen in Ihre Talentstrategie zur Steigerung der Effizienz und zur Unterst\u00fctzung des Unternehmenswachstums.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"#contact\">Kontaktieren Sie mich f\u00fcr eine Beratung<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;Key Mobility Solutions Inhalt&#8220; module_id=&#8220;service-2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_module=&#8220;865&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h6>Schl\u00fcssel-Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen<\/h6>\n<ol>\n<li><strong>Internationale Fernarbeit, \u201eWorkation\u201c-Richtlinien<\/strong><br \/>Entwicklung von Richtlinien, die internationale Remote-Arbeitsoptionen definieren, um Talente zu gewinnen und zu binden.<\/li>\n<li><strong>Globale Rollen, \u201eMatrix-Rollen\u201c, grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung, virtuelle Eins\u00e4tze<\/strong><br \/>Entwicklung von globalen Richtlinien f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung globaler\/regionaler Rollen mit grenz\u00fcberschreitender Berichterstattung in Matrixorganisationen, die mehr Flexibilit\u00e4t bei der Einstellung und beim Zugang zu Talenten erm\u00f6glichen.<\/li>\n<li><strong>Compliance f\u00fcr internationale Gesch\u00e4ftsreisende<\/strong><br \/>Durchf\u00fchrung von Risikobewertungen und Gestaltung von Strategien und Prozessen zur Einhaltung von verschiedenen rechtlichen und steuerlichenn Vorschriften f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende und um Compliance zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n<li><strong>Gestaltung &amp; Umsetzung von Entsenderichtlinien<\/strong><br \/>Entwicklung, \u00dcberpr\u00fcfung und Implementierung von Entsendungsrichtlinien (Kurzzeit-, Langzeit- und Entwicklungseins\u00e4tze), die den sich \u00e4ndernden Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gerecht werden.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"#contact\">Kontaktieren Sie mich f\u00fcr eine Beratung<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;Interim Management Inhalt&#8220; module_id=&#8220;service-3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_module=&#8220;866&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h6>Interim-Management<\/h6>\n<p>Bei Kapazit\u00e4ts- oder Ressourcenknappheit biete ich Ihrer Global Mobility- und\/oder Personalabteilung Unterst\u00fctzung im Interim-Management.<\/p>\n<p><a href=\"#contact\">Kontaktieren Sie mich f\u00fcr eine Beratung<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; admin_label=&#8220;Responsiver Inhalt &#8211; Nicht \u00e4ndern wird automatisch gesetzt!&#8220; module_class=&#8220;show-mobile mobile-1-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; collapsed=&#8220;on&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Key Mobility Solutions Box&#8220; module_class=&#8220;service-img services-2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/key-mobility-solutions-placeholder-1.png&#8220; global_module=&#8220;859&#8243; saved_tabs=&#8220;all&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h5>Schl\u00fcssel-Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen<\/h5>\n<p>Gezielte L\u00f6sungen f\u00fcr spezifische Herausforderungen wie internationale Fernarbeit, virtuelle Eins\u00e4tze, grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung und Rekrutierung, Einhaltung von Vorschriften f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;more&#8220; module_class=&#8220;service-more services-2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_module=&#8220;861&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Mehr<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8220;Responsiver Inhalt &#8211; Nicht \u00e4ndern wird automatisch gesetzt!&#8220; module_id=&#8220;service-text&#8220; module_class=&#8220;show-mobile mobile-1-2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; collapsed=&#8220;on&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Key Mobility Solutions Inhalt&#8220; module_id=&#8220;service-2&#8243; 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Umsetzung von Entsenderichtlinien<\/strong><br \/>Entwicklung, \u00dcberpr\u00fcfung und Implementierung von Entsendungsrichtlinien (Kurzzeit-, Langzeit- und Entwicklungseins\u00e4tze), die den sich \u00e4ndernden Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gerecht werden.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"#contact\">Kontaktieren Sie mich f\u00fcr eine Beratung<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; admin_label=&#8220;Responsiver Inhalt &#8211; Nicht \u00e4ndern wird automatisch gesetzt!&#8220; module_class=&#8220;show-mobile mobile-2-1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; collapsed=&#8220;on&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; 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Nicht \u00e4ndern wird automatisch gesetzt!&#8220; module_id=&#8220;service-text&#8220; module_class=&#8220;show-mobile mobile-2-2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; collapsed=&#8220;on&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Interim Management Inhalt&#8220; module_id=&#8220;service-3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_module=&#8220;866&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h6>Interim-Management<\/h6>\n<p>Bei Kapazit\u00e4ts- oder Ressourcenknappheit biete ich Ihrer Global Mobility- und\/oder Personalabteilung Unterst\u00fctzung im Interim-Management.<\/p>\n<p><a href=\"#contact\">Kontaktieren Sie mich f\u00fcr eine Beratung<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;benefits&#8220; module_id=&#8220;benefits&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Vorteile Inhalt&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<div id=\"benefits-title\">\n<h2>Vorteile<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"c-circlet\">\n<div class=\"c-circlet_item\">Fachwissen<br \/>Engagement<br \/>Proaktivit\u00e4t<span class=\"benefit-overlay\">Proaktiver und engagierter Ansatz, der Effizienz, Compliance und Erfolg gew\u00e4hrleistet.<\/span><\/div>\n<div class=\"c-circlet_item\">Stakeholder<br \/>Management<span class=\"benefit-overlay\">Koordination interner und externer Stakeholder f\u00fcr nahtlose L\u00f6sungen.<\/span><\/div>\n<div class=\"c-circlet_item\">Business- &amp;<br \/>Nutzerorientiert<span class=\"benefit-overlay\">L\u00f6sungen, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeitenden als auch die Gesch\u00e4ftsziele priorisieren.<\/span><\/div>\n<div class=\"c-circlet_item\">Ma\u00dfgeschneiderte<br \/>L\u00f6sungen<span class=\"benefit-overlay\">Individuelle L\u00f6sungen, die die Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Talente erf\u00fcllen.<\/span><\/div>\n<div class=\"c-circlet_item\">End-to-End<br \/>Ansatz<span class=\"benefit-overlay\">L\u00f6sungen, die alle Phasen der Mitarbeiterreise abdecken \u2013 von der Planung bis zur Umsetzung.<\/span><\/div>\n<div class=\"c-circlet_item\">Ganzheitlich<span class=\"benefit-overlay\">Alle Aspekte der Mobilit\u00e4t, von Compliance bis zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden, werden ber\u00fccksichtigt.<\/span><\/div>\n<div class=\"c-circlet_item\">Strategisch<span class=\"benefit-overlay\">Ihre Mobilit\u00e4tsprogramme werden mit den langfristigen Gesch\u00e4ftszielen abgestimmt.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/mochlar-Kopie.png&#8220; title_text=&#8220;mochlar Kopie&#8220; module_id=&#8220;zitat-benefit-img&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;about-me&#8220; module_id=&#8220;about-me&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;\u00dcBER MICH Inhalt&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2>\u00dcBER MICH<\/h2>\n<p>Aufgewachsen in Ungarn und sp\u00e4ter in \u00d6sterreich und Deutschland gelebt, habe ich eine tiefe Faszination f\u00fcr das Reisen und eine Leidenschaft f\u00fcr den Austausch mit Menschen aus verschiedenen Kulturen entwickelt. Das Kennenlernen vielf\u00e4ltiger Geschichten und Traditionen hat mich stets inspiriert und pr\u00e4gt meine Herangehensweise an Arbeit und Leben.<\/p>\n<p>Zu Beginn meiner Karriere schloss ich mich dem International Mobility Team von PwC an, wo ich mich mit den komplexen Herausforderungen internationaler Entsendungen besch\u00e4ftigte \u2013 von steuerlichen und rechtlichen bis hin zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Ich sch\u00e4tzte besonders die Vielfalt und die Herausforderungen dieses internationalen Umfelds sowie die Zusammenarbeit mit Kunden aus der ganzen Welt.<\/p>\n<p>Heute bin ich als selbstst\u00e4ndige Global Mobility Beraterin t\u00e4tig. Meine Mission ist es, internationale Unternehmen zu unterst\u00fctzen \u2013 sei es beim Aufbau neuer Global Mobility Programme oder bei der Optimierung bestehender Ans\u00e4tze. Ich spezialisiere mich darauf, ma\u00dfgeschneiderte globale Mobilit\u00e4ts- und Workforce-Strategien zu entwickeln, die Top-Talente anziehen und binden, Prozesse optimieren, Kosten effizient verwalten und die Einhaltung lokaler sowie globaler Vorschriften sicherstellen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;key milestones&#8220; module_id=&#8220;milestones&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Wichtige Meilensteine Inhalt&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h5>Wichtige Meilensteine<\/h5>\n<p><strong>\u2022<\/strong> <strong>Merck Gruppe: <\/strong><br \/>Als Head of International Careers habe ich eine flexible Long-Term Entsendepolicy eingef\u00fchrt, die auf die sich entwickelnden Gesch\u00e4ftsanforderungen abgestimmt ist. Dar\u00fcber hinaus habe ich globale L\u00f6sungen f\u00fcr internationale Fernarbeit und grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung entwickelt und umgesetzt. Zus\u00e4tzlich leitete ich ein Global Business Traveler Projekt f\u00fcr weltweite Compliance und entwickelte eine projektbasierte Entsendungsl\u00f6sung.<\/p>\n<p><strong>\u2022<\/strong> <strong>ENERCON: <\/strong><br \/>In meiner Funktion als Head of HR International war ich f\u00fcr die globalen Mobilit\u00e4tsaktivit\u00e4ten der Gruppe verantwortlich, unterst\u00fctzte den Markteintritt in neue L\u00e4nder und verwaltete internationale Entsendungen, Gesch\u00e4ftsreisende und grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigungen.<\/p>\n<p><strong>\u2022<\/strong> <strong>Bosch: <\/strong><br \/>Als Leiter der Global Mobility-Abteilung habe ich neue Prozesse f\u00fcr Kurzzeitentsendungen eingef\u00fchrt, die sowohl die Compliance sicherstellten als auch die Mitarbeitererfahrung verbesserten.<\/p>\n<p><strong>\u2022<\/strong> <strong>PwC: <\/strong><br \/>In den ersten 15 Jahren meiner Karriere im Big4-Consulting habe ich meine Expertise in den Bereichen Steuern, Sozialversicherung und rechtliche Compliance f\u00fcr internationale Entsendungen entwickelt und gleichzeitig ein vielf\u00e4ltiges Kundenportfolio betreut.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/orsolyamochlar\/\">Erfahren Sie hier mehr<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;zitat&#8220; module_id=&#8220;zitat&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,2_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/portrait-1.png&#8220; title_text=&#8220;portrait&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;2_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Zitat Inhalt&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Mein Ziel ist es, Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten durch attraktive und wettbewerbsf\u00e4hige internationale Entsendungs- und Besch\u00e4ftigungsl\u00f6sungen zu unterst\u00fctzen. Ich entwickle ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen, die am besten zu Ihrer Talentstrategie und Ihren Unternehmenszielen passen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Testimonial Title&#8220; module_id=&#8220;testimonial&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Testimonials Titel&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2>Testimonials<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Testimonials&#8220; module_id=&#8220;testimonials&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][divi8_testimonial_carousel_lite divi8_testimonial_autoplay=&#8220;off&#8220; divi8_testimonial_autoplay_pause=&#8220;off&#8220; divi8_testimonial_sliderspcbtn=&#8220;130&#8243; divi8_testimonial_content_position=&#8220;layout3&#8243; divi8_testimonial_nav_mousewheel=&#8220;off&#8220; divi8_testimonial_nav_dynamicbullet=&#8220;off&#8220; divi8_testimonial_effect_slideshadow=&#8220;on&#8220; divi8_testimonial_effect_slidedepth=&#8220;495&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Ulf Freytag&#8220; position=&#8220;<span>Senior Vice President, Head of Group Tax<br \/> <b>Fresenius SE<\/b><\/span><span>\u201eDie Zusammenarbeit mit Orsolya war f\u00fcr uns ein echter Wendepunkt. Sie vereint starke fachliche Kompetenz mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung strategischer Richtlinien.\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p>Fundierte Expertise in Global Mobility und grenz\u00fcberschreitender Besch\u00e4ftigung;;<br \/>Die Zusammenarbeit mit Orsolya war f\u00fcr uns ein echter Wendepunkt. Sie vereint starke fachliche Kompetenz mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung strategischer Richtlinien.<br \/>\u00a7<br \/>Ihre F\u00e4higkeit, sich in komplexen globalen Konzernstrukturen zurechtzufinden, war entscheidend f\u00fcr die Entwicklung eines umfassenden Konzepts f\u00fcr grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung.<br \/>\u00a7<br \/>Orsolya hat uns geholfen, die Herausforderungen im Zusammenhang mit grenz\u00fcberschreitender Besch\u00e4ftigungthemen zu bew\u00e4ltigen, und spielte eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines klaren, strukturierten Governance, der auf unsere gesch\u00e4ftlichen Anforderungen abgestimmt ist und Konsistenz \u00fcber Regionen und Gesch\u00e4ftseinheiten hinweg gew\u00e4hrleistet.<br \/>\u00a7<br \/>Was uns am meisten beeindruckt hat, war ihre F\u00e4higkeit, potenzielle Herausforderungen fr\u00fchzeitig zu erkennen und durchdachte, pragmatische L\u00f6sungen anzubieten.<br \/>\u00a7<br \/>Dank Orsolya verf\u00fcgen wir nun \u00fcber eine global abgestimmte Governance-Struktur, die nicht nur Compliance sicherstellt, sondern auch gesch\u00e4ftliche Flexibilit\u00e4t unterst\u00fctzt.<br \/>\u00a7<br \/>F\u00fcr jedes Unternehmen, das sich mit grenz\u00fcberschreitenden Besch\u00e4ftigungsthemen konfrontiert sieht, ist Orsolya eine unsch\u00e4tzbare Partnerin. Ich w\u00fcrde sie uneingeschr\u00e4nkt weiterempfehlen!<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Ulf.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Olf Pranke&#8220; position=&#8220;<span>Head of Global Mobility<br \/> <b>Fresenius SE<\/b><\/span><span>\u201eOrsolya verband strategischen Weitblick mit tiefgehender Expertise in Matrixorganisationen und internationaler Besteuerung, um ein klares und praxisnah umsetzbares Global-Roles-Framework zu entwickeln.\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p><strong>Strategie, Compliance und praktische Umsetzbarkeit in der Gestaltung globaler Rollen verbinden<\/strong>;;<\/p>\n<p>Im Rahmen unseres Global-Roles-Projekts spielte Orsolya eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung des Projekts. Mit ihrer umfassenden Expertise und strategischen F\u00fchrung trieb sie das Projekt ma\u00dfgeblich voran, steuerte effektiv verschiedene Stakeholder und Teilprojekte, koordinierte zentrale Meilensteine und leistete durch ihr tiefgehendes Fachwissen einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg.<\/p>\n<p>Ihr Fokus lag dabei stets auf dem \u00fcbergeordneten Projektziel: der Entwicklung eines konsistenten Rahmenwerks auf Basis einer klaren und schl\u00fcssigen konzeptionellen Logik.<br \/>\u00a7<\/p>\n<p>Orsolya versteht es hervorragend, aus den Ergebnissen einzelner Workstreams die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen und diese in klare Leitplanken f\u00fcr die folgenden Projektphasen zu \u00fcbersetzen. Kurz gesagt: Dank ihrer strategischen Weitsicht gelang es ihr, zahlreiche einzelne Puzzle-Teile zu einem stimmigen Gesamtbild zusammenzuf\u00fchren und unsere Organisation dabei zu unterst\u00fctzen, das globale Rollenmodell korrekt und nachhaltig aufzusetzen.<br \/>\u00a7<\/p>\n<p>Besonders hervorzuheben sind ihre fundierten Fachkenntnisse in den Bereichen Matrixorganisationen, Unternehmensbesteuerung sowie individuelle Lohn- und Einkommensbesteuerung. In Kombination mit ihrem ausgepr\u00e4gten Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Funktionsweise international agierender Unternehmen konnte sie strategische Konzepte erfolgreich mit der operativen Umsetzbarkeit verbinden. Ihre F\u00e4higkeit, komplexe Compliance-Themen strukturiert aufzubereiten und zugleich praxisnah auszugestalten, war ein entscheidender Erfolgsfaktor f\u00fcr das Projekt.<br \/>\u00a7<\/p>\n<p>Orsolyas externer Blick, ihre Objektivit\u00e4t sowie ihre klare und \u00fcberzeugende Kommunikation machten sie zu einer \u00e4u\u00dferst gesch\u00e4tzten Partnerin. Jedes Unternehmen, das fundierte fachliche Unterst\u00fctzung in einem internationalen und komplexen Umfeld sucht, wird von einer Zusammenarbeit mit ihr in hohem Ma\u00dfe profitieren.<br \/>\u00a7<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Olf-picture.jpg&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243; title_text=&#8220;Olf picture&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Christopher Collet&#8220; position=&#8220;<span>Head of Group Total Rewards<br \/> <b>Fresenius SE<\/b><\/span><span>\u201eIhre F\u00e4higkeit, strategische Vision mit operativer und rechtlicher Realit\u00e4t zu verbinden, machte sie w\u00e4hrend des gesamten Projekts zu einer unverzichtbaren Partnerin.\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p>Herausragende Zusammenarbeit;;<br \/>Ich m\u00f6chte Orsolya Mochlar meinen herzlichen Dank f\u00fcr ihre herausragende Beratungsleistung und strategische Begleitung bei der Umsetzung des \u201eGlobal Roles\u201c-Konzepts bei Fresenius aussprechen.<br \/>\u00a7<br \/>Diese ambitionierte globale Initiative hatte zum Ziel, neue Gesch\u00e4ftschancen zu erschlie\u00dfen, unsere Position als attraktiver Arbeitgeber zu st\u00e4rken, unseren Talentpool zu erweitern und unsere globale Strategie flexibler zu gestalten. Gleichzeitig erforderte sie einen sensiblen Umgang mit komplexen Compliance-Themen in Bereichen wie Konzernsteuerrecht, Verrechnungspreise, Einwanderungs- und Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Payroll und Sozialversicherung.<br \/>\u00a7<br \/>Orsolyas tiefes Fachwissen, ihr strukturiertes Vorgehen und ihr unerm\u00fcdliches Engagement waren entscheidend f\u00fcr den Erfolg in dieser komplexen Aufgabenstellung. Ihre F\u00e4higkeit, strategische Vision mit operativer und rechtlicher Realit\u00e4t zu verbinden, machte sie w\u00e4hrend des gesamten Projekts zu einer unverzichtbaren Partnerin.<br \/>\u00a7<br \/>Was Orsolya wirklich au\u00dfergew\u00f6hnlich macht, ist ihre pers\u00f6nliche Mission: sich selbst weiterzuentwickeln und gleichzeitig Organisationen bei grenz\u00fcberschreitenden Besch\u00e4ftigungsstrategien zum Erfolg zu f\u00fchren. Diese Haltung war in jeder Interaktion sp\u00fcrbar; ihre Expertise, ihr Engagement und ihr kooperativer Geist haben das Projekt kontinuierlich bereichert und alle Beteiligten inspiriert.<br \/>\u00a7<br \/>Wer eine vertrauensvolle Beraterin f\u00fcr Global Mobility und grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigungsstrategien sucht, dem empfehle ich Orsolya w\u00e4rmstens.<br \/>\u00a7<br \/>Vielen Dank, Orsolya, f\u00fcr deinen au\u00dfergew\u00f6hnlichen Beitrag und deine Partnerschaft!<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Christopher.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Charlotte Keil-Peter&#8220; position=&#8220;<span>VP Compensation &#038; Benefits, Global Mobility<br \/><b>Fresenius SE<\/b><\/span><span>\u201eIhr ganzheitlicher Ansatz erlaubt es ihr, das gro\u00dfe Ganze im Blick zu behalten und gleichzeitig gezielte Herausforderungen anzugehen\u2026\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p>Ganzheitliche Expertise und ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen in Global Mobility;;<br \/>Orsolya leitet ein globales Projekt zur Entwicklung einer neuen Richtlinie f\u00fcr grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigung in unserer Organisation, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.<br \/>\u00a7<br \/>Sie kombiniert fundiertes Fachwissen in allen HR-Bereichen mit ausgepr\u00e4gtem Gesch\u00e4ftssinn und stellt sicher, dass die L\u00f6sungen nicht nur rechtskonform, sondern auch strategisch auf die Bed\u00fcrfnisse und Reife der Organisation abgestimmt sind.<br \/>\u00a7<br \/>Ihr ganzheitlicher Ansatz erlaubt es ihr, das gro\u00dfe Ganze im Blick zu behalten und gleichzeitig gezielte Herausforderungen mit ma\u00dfgeschneiderten L\u00f6sungen zu adressieren, die in unserer komplexen Unternehmensumgebung funktionieren.<br \/>Diese seltene Kombination aus technischer Expertise und gesch\u00e4ftlichem Verst\u00e4ndnis macht sie zu einer unverzichtbaren Partnerin.<br \/>\u00a7<br \/>F\u00fcr jedes Unternehmen, das sich mit der Komplexit\u00e4t internationaler Besch\u00e4ftigung konfrontiert sieht, ist Orsolya die richtige Expertin. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihr nur empfehlen!<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Charlotte.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Tanja Bender&#8220; position=&#8220;<span>Head of Global Total Rewards<br \/><b>Merck KGaA<\/b><\/span><span>\u201eWas Orsolya wirklich auszeichnet, ist ihre F\u00e4higkeit, Global Mobility von einer reaktiven Einzelfallbearbeitung zu einer strategischen, zukunftsorientierten Funktion zu entwickeln\u2026\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p>Strategische F\u00fchrungsst\u00e4rke in Global Mobility;;<br \/>W\u00e4hrend ihrer Zeit als Head of International Careers bei Merck spielte Orsolya eine Schl\u00fcsselrolle bei der Neuausrichtung des Global-Mobility-Ansatzes des Unternehmens.<br \/>\u00a7<br \/>In einer Zeit au\u00dfergew\u00f6hnlicher Herausforderungen durch die Pandemie zeigte sie starke F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und gro\u00dfe Agilit\u00e4t im Umgang mit komplexen internationalen Besch\u00e4ftigungsthemen.<br \/>\u00a7<br \/>Was Orsolya wirklich auszeichnet, ist ihre F\u00e4higkeit, Global Mobility von einer reaktiven Einzelfallbearbeitung zu einer strategischen, zukunftsorientierten Funktion zu entwickeln.<br \/>\u00a7<br \/>Sie f\u00fchrte die Organisation durch diesen Wandel, indem sie vorausschauende Regelungen f\u00fcr \u201eInternational Remote Working\u201c und \u201eGlobal Roles Employment\u201c konzipierte, L\u00f6sungen, die dem Markt voraus waren und zu Benchmarks wurden.<br \/>Ihr Ansatz ist durchweg l\u00f6sungsorientiert, stets mit dem richtigen Gleichgewicht zwischen gesch\u00e4ftlicher Relevanz, Nutzererfahrung und Compliance.<br \/>\u00a7<br \/>Orsolya bringt zudem eine wertvolle Perspektive durch ihren Hintergrund in Beratung und Steuerrecht mit, was sie zu einer effektiven Partnerin f\u00fcr interdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit \u2013 insbesondere im steuerlichen Bereich \u2013 macht.<br \/>\u00a7<br \/>F\u00fcr jede Organisation, die ihre Global-Mobility-Strategie auf das n\u00e4chste Level bringen m\u00f6chte, bringt Orsolya die Vision, Erfahrung, interdisziplin\u00e4re Expertise und Leidenschaft mit, um zukunftsweisende L\u00f6sungen mit Wirkung zu entwickeln.<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Tanja-Bender.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Zsolt Dan&#8220; position=&#8220;<span>Head of Human Resources Operations<br \/> <b>Metro Cash and Carry<\/b>, Ungarn<\/span><span>\u201eSie ist eine vertrauensw\u00fcrdige Partnerin, die globales Verst\u00e4ndnis, praxisnahe L\u00f6sungen und eine pers\u00f6nliche Note in jedes Projekt einbringt.\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p>Eine vertrauensvolle Expertin im Bereich Global Mobility;;<br \/>Ich hatte das Vergn\u00fcgen, \u00fcber viele Jahre in verschiedenen Rollen mit Orsolya zusammenzuarbeiten, zun\u00e4chst als Steuer- und Global-Mobility-Beraterin bei PwC und sp\u00e4ter als Corporate Mobility Managerin.<br \/>\u00a7<br \/>Gemeinsam haben wir komplexe Herausforderungen im Bereich internationaler Verg\u00fctung, Global Mobility, Besteuerung und Sozialversicherung erfolgreich gemeistert.<br \/>Was mir immer besonders aufgefallen ist, war Orsolyas F\u00e4higkeit, in hochkomplexen, grenz\u00fcberschreitenden Fragestellungen klare und pragmatische Empfehlungen zu geben.<br \/>\u00a7<br \/>Ihre Expertise ist breit und tief zugleich und sie vermittelt sie professionell, zug\u00e4nglich und verst\u00e4ndlich. Orsolya war nie \u201enur\u201c eine herausragende Beraterin, sie ist eine vertrauensvolle Partnerin, die globales Verst\u00e4ndnis, praxisnahe L\u00f6sungen und eine pers\u00f6nliche Note in jedes Projekt einbringt. Sie liefert stets mit einem hohen Ma\u00df an Kundenorientierung, P\u00fcnktlichkeit und Professionalit\u00e4t und bietet damit den Service und die Sicherheit, die auf internationaler Unternehmensebene erwartet werden.<br \/>\u00a7<br \/>Es gibt wirklich keine globale Organisation, f\u00fcr die sie nicht eine Bereicherung w\u00e4re. Ihre Kompetenz, Erfahrung und ihr Engagement sind au\u00dfergew\u00f6hnlich, jedes Unternehmen w\u00fcrde von ihrem Beitrag profitieren.<br \/>\u00a7<br \/>Ich kann Orsolya jeder Organisation empfehlen, die eine zuverl\u00e4ssige und strategische Partnerin im Bereich Global Mobility sucht.<br \/>\u00a7<br \/>Exklusiv, effizient und hochprofessionell. Viel Erfolg bei deinem neuen Vorhaben, Orsolya!<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Zsolt-Dan.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][divi8_testimonial_carousel_item_lite name=&#8220;Javier Gonzalez Pareja&#8220; position=&#8220;<span>CEO<br \/> <b>Robert Bosch<\/b>, Ungarn<\/span><span>\u201eEine ihrer gr\u00f6\u00dften St\u00e4rken ist ihre Anpassungsf\u00e4higkeit und Offenheit gegen\u00fcber neuen Herausforderungen. Sie bl\u00fcht in dynamischen Umfeldern auf und sucht stets nach M\u00f6glichkeiten, echten Mehrwert zu schaffen.\u201c<\/span>&#8220; description=&#8220;<\/p>\n<p>Orsolya ist eine hochqualifizierte Senior HR- und Global-Mobility-Expertin;;<br \/>Sie verfolgt einen klar proaktiven Ansatz und strebt stets danach, qualitativ hochwertige Services f\u00fcr das Business, das Management und Kolleg:innen zu liefern, mit einem hohen Ma\u00df an Kooperation und Zusammenarbeit.<br \/>\u00a7<br \/>Eine ihrer gr\u00f6\u00dften St\u00e4rken ist ihre Anpassungsf\u00e4higkeit und Offenheit gegen\u00fcber neuen Herausforderungen. Sie bl\u00fcht in dynamischen Umfeldern auf und sucht stets nach M\u00f6glichkeiten, echten Mehrwert zu schaffen.<br \/>\u00a7<br \/>Ihr ergebnisorientierter Denkstil, kombiniert mit ihrem Blick f\u00fcr die menschliche Seite des Gesch\u00e4fts, sorgt daf\u00fcr, dass sie nicht nur unternehmerische Ziele erreicht, sondern auch eine unterst\u00fctzende und inklusive Arbeitskultur f\u00f6rdert.<br \/>\u00a7<br \/>Sie geht jede Aufgabe mit Sorgfalt und Entschlossenheit an und liefert durchweg au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse. Ihre Leidenschaft f\u00fcr ihre Arbeit ist in allem sp\u00fcrbar \u2013 ihr Einsatz f\u00fcr Exzellenz ist wirklich inspirierend.<\/p>\n<p>&#8220; img=&#8220;https:\/\/mochlar-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Javier-G.png&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/divi8_testimonial_carousel_item_lite][\/divi8_testimonial_carousel_lite][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;FAQ&#8220; module_id=&#8220;FAQ&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;FAQs&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<details>\n<summary>1. Was ist Global Mobility eigentlich?<\/summary>\n<p>Global Mobility umfasst alles, was passiert, wenn Mitarbeiter:innen grenz\u00fcberschreitend arbeiten: internationale Neueinstellungen, Eins\u00e4tze &amp; Versetzungen, Remote-Arbeit aus dem Ausland, Gesch\u00e4ftsreisen, virtuelle Eins\u00e4tze \u2013 sowie die Menschen, Prozesse und Richtlinien dahinter.<\/p>\n<p>Ziel ist es, Unternehmen global wachsen zu lassen, Compliance sicherzustellen und Mitarbeiter:innen \u00fcberall optimal zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>2. Was genau machen Sie als Global Mobility Consultant?<\/summary>\n<p>Ich unterst\u00fctze HR- und Global Mobility-Teams dabei, grenz\u00fcberschreitende Besch\u00e4ftigungsstrategien zu entwickeln und zu optimieren \u2013 von Richtlinien und Compliance bis hin zu Prozessdesign und Operating Models.<\/p>\n<p>Ich biete sowohl operative als auch strategische Unterst\u00fctzung und verfolge dabei einen pragmatischen, l\u00f6sungsorientierten und ganzheitlich auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Ansatz.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>3. Welche Probleme und Herausforderungen k\u00f6nnen Sie f\u00fcr uns l\u00f6sen?<\/summary>\n<p>Ich begleite Unternehmen bei allen Herausforderungen im Bereich Global Mobility \u2013 immer mit ma\u00dfgeschneiderten L\u00f6sungen, die auf die Gesch\u00e4ftsbed\u00fcrfnisse abgestimmt sind, Compliance sicherstellen und eine positive Employee Experience schaffen.<\/p>\n<p>Typische Themen, bei denen ich unterst\u00fctze, sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Benchmarking von Richtlinien und Best Practices<\/li>\n<li>Aufbau sicherer und compliance-konformer Rahmenwerke f\u00fcr grenz\u00fcberschreitende Eins\u00e4tze (Global Roles) und internationale Remote-Arbeit<\/li>\n<li>Aktualisierung oder Erstellung von Entsendungsrichtlinien<\/li>\n<li>Gestaltung flexibler Mobility-Modelle und Policies<\/li>\n<li>Einrichtung von Prozessen und Regeln f\u00fcr die Einhaltung internationaler Gesch\u00e4ftsreisevorschriften<\/li>\n<li>Aufbau von Operating Models und Governance-Strukturen<\/li>\n<li>Operative Unterst\u00fctzung bei der Verwaltung tempor\u00e4rer Eins\u00e4tze<\/li>\n<li>Auswahl und Management von Dienstleistern<\/li>\n<li>\u00dcbernahme interimistischer Global Mobility-F\u00fchrung bei Ressourcenengp\u00e4ssen<\/li>\n<\/ul>\n<\/details>\n<details>\n<summary>4. Wie arbeiten Sie typischerweise mit Kunden zusammen?<\/summary>\n<p>Ich arbeite eng mit meinen Kunden zusammen und beginne mit einer klaren Abstimmung von Zielen und Ergebnissen. Ich stimme mich eng mit den Teams ab, um L\u00f6sungen zu entwickeln, die auf das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die Talentstrategie zugeschnitten sind \u2013 stets unter Ber\u00fccksichtigung von Compliance und positiver Employee Experience.<\/p>\n<p>Die Arbeit erfolgt \u00fcberwiegend remote, mit Vor-Ort-Unterst\u00fctzung bei Bedarf. Immer pragmatisch. Immer ma\u00dfgeschneidert.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>5. Warum sollten wir mit einem externen Consultant arbeiten, statt alles intern zu l\u00f6sen?<\/summary>\n<p>Viele interne HR- und Global Mobility-Teams sind bereits stark ausgelastet oder arbeiten innerhalb veralteter Strukturen.<\/p>\n<p>Externe Expertise kann helfen, wenn:<\/p>\n<ul>\n<li>keine dauerhaften internen Ressourcen aufgebaut werden sollen<\/li>\n<li>Expertise nur f\u00fcr ein spezifisches Projekt oder zeitlich begrenzt ben\u00f6tigt wird<\/li>\n<li>Ressourcenl\u00fccken \u00fcberbr\u00fcckt oder Kapazit\u00e4t erh\u00f6ht werden muss<\/li>\n<li>eine frische \u201eOutside-in\u201c-Perspektive gew\u00fcnscht ist, um neue Ideen einzubringen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Zusammenarbeit mit mir bietet:<\/p>\n<ul>\n<li>20+ Jahre kombinierte Big 4- und Inhouse-Erfahrung<\/li>\n<li>Eine unabh\u00e4ngige, frische Perspektive<\/li>\n<li>Pragmatiche, ganzheitliche L\u00f6sungen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind<\/li>\n<li>Zus\u00e4tzliche Kapazit\u00e4t genau dann, wenn Sie sie ben\u00f6tigen, ohne langfristigen Overhead<\/li>\n<\/ul>\n<\/details>\n<details>\n<summary>6. M\u00fcssen wir uns wirklich um Global Mobility k\u00fcmmern?<\/summary>\n<p>Ja, wenn Ihr Unternehmen international t\u00e4tig ist oder Mitarbeiter:innen grenz\u00fcberschreitend besch\u00e4ftigt, ist das Thema relevant. Das Ignorieren von Global Mobility kann zu Compliance-Risiken (f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeitende), versteckten Kosten, verpassten Chancen und Frustration bei den Mitarbeitenden f\u00fchren.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>7. Brauchen wir eine Global Mobility-Strategie und Richtlinien?<\/summary>\n<p>Ja, wenn Ihre Mitarbeiter:innen international unterwegs sind oder unterwegs sein m\u00f6chten. Ohne klare Rahmenbedingungen wird jeder Fall zur Ausnahme, was zu \u201eIncompliance\u201d, Inkonsistenzen, h\u00f6heren Kosten und Unzufriedenheit bei Mitarbeitenden f\u00fchrt. Richtlinien sorgen f\u00fcr Compliance, Klarheit, Fairness und Geschwindigkeit und lassen gleichzeitig Flexibilit\u00e4t zu.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>8. Wir sind ein Scale-up\/Startup\/SME, kein globaler Konzern. Sind wir nicht zu klein f\u00fcr Global Mobility?<\/summary>\n<p>Nein. Auch kleine Unternehmen stehen vor grenz\u00fcberschreitenden Herausforderungen, sobald jemand ins Ausland zieht oder dort arbeitet. Entscheidend ist, passgenaue L\u00f6sungen zu entwickeln, schlank, skalierbar, pragmatisch und nicht \u00fcber-engineered.<\/p>\n<\/details>\n<details>\n<summary>9. Wie kann Global Mobility unser Gesch\u00e4fts- und Talentmanagement unterst\u00fctzen?<\/summary>\n<p>Global Mobility ist mehr als \u201eMitarbeiter:innen bewegen\u201c. Es ist ein strategisches Instrument zur F\u00f6rderung von Gesch\u00e4ftswachstum und Talententwicklung.<\/p>\n<p>Ich helfe Unternehmen, internationale Eins\u00e4tze, flexible Mobility-Programme und globale Erfahrungsm\u00f6glichkeiten zu nutzen, um:<\/p>\n<ul>\n<li>Top-Talente zu halten und zu binden<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte-Pipelines aufzubauen<\/li>\n<li>Unternehmensziele und globale Priorit\u00e4ten zu unterst\u00fctzen<\/li>\n<\/ul>\n<\/details>\n<details>\n<summary>10. Wir wissen, dass wir Hilfe brauchen, wissen aber nicht, wo wir anfangen sollen.<\/summary>\n<p>Das ist v\u00f6llig normal, viele meiner Kunden starten an diesem Punkt. Wir beginnen mit einem kurzen, informellen Gespr\u00e4ch, um Ihre Herausforderungen zu kl\u00e4ren und gemeinsam den richtigen ersten Schritt zu definieren.<\/p>\n<p>Buchen Sie ein 30-min\u00fctiges, unverbindliches Gespr\u00e4ch, um gemeinsam herauszufinden, wie ich Sie bestm\u00f6glich bei Ihren aktuellen Herausforderungen und Priorit\u00e4ten unterst\u00fctzen kann.<\/p>\n<\/details>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;contact&#8220; module_id=&#8220;contact&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;KONTAKT Titel und 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href=\"\/de\/#benefits\"><strong>Vorteile<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Strategisch<\/p>\n<p>Ganzheitlich<\/p>\n<p>End-to-End-Ansatz<\/p>\n<p>Ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen<\/p>\n<p>Business-<br \/>&amp; Nutzerorientiert<\/p>\n<p>Stakeholder-Management<\/p>\n<p>Fachwissen, Engagement,<br \/>Proaktivit\u00e4t<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_6&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;\u00dcber Mich und Links&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><a href=\"\/de\/#about-me\"><strong>\u00dcber Mich<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Links<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"\/de\/impressum\/\">Impressum<\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/de\/datenschutzerklaerung\/\">Datenschutz<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column 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